消息标准新战士参建数据库,部分士兵证岗不一【新蒲京】

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  -刘强 贾启龙

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  新疆军区某炮兵旅今年新兵“带证入伍”比例大幅增加,所持证书涵盖驾驶、计算机、电工等十余种,令这个旅的领导喜忧参半。

本报讯
胡振芳、特约记者晏良报道:日前,经西藏军区某旅信息化建设领导小组考察举荐,高维、孙晖等5名有专业特长的新兵参与数据库建设,担负起数据库更新与维护任务。该旅领导介绍说,他们紧贴新质战斗力建设需求不拘一格选贤任能,让有专业特长的新兵一步到岗,加速了战斗力生成。
该旅是一支新组建部队,战斗力建设特别是某数据库筹建急需各类专业人才。旅党委唯才是举,将新兵纳入选贤范围。
经调查摸底,入伍前在大学就读计算机专业的高维、孙晖和于浩等3名新战士,在数据库的开发与应用、网络安全方面有过探索实践,他们所学专业正是部队建设急需的。该旅信息化建设领导小组进一步了解发现,新战士马德兴和李垒新在入伍前还有过航拍经历,操作无人机得心应手,这也能助力正在开展的数据采集工作。
经过考核,这5名新战士被委以重任,负责数据库维护和信息采集工作。记者了解到,该旅在新战士分配中实行量才定岗,尽可能发挥他们的优长,为新年度军事训练展开打下良好基础。

   喜:53%新兵持证入伍

  近年来,入伍新兵科学文化素质呈逐年提高趋势,特别是经过专业技术培训的人员比例不断增大。这些“带证入伍”的新兵到部队后,可以直接上岗,较快地成长为本岗位专业技术尖子。因此每年分兵前,各个基层单位都“抢”着要。

  今年新兵刚迈入军营,旅领导立即让机关干部对所有新兵的技术特长进行摸底。统计结果一呈上案头,领导们脸上顿时乐开了花:竟有53%的新兵持证入伍!而且新兵所掌握专业有一半正好与部队岗位相通。看着一组组激动人心的数字,人才观早已根深蒂固的旅领导眼中闪烁着兴奋的光芒:这将是一笔多大的战斗力!

  持证新兵也毫不示弱,还没把上下铺睡热,就大胆展示起个人才华来:曾在上海电信公司工作的五连新兵陶进,驾轻就熟地表演了一手光纤接续,把指挥连长眼睛都看直了;新兵二连的朱培亮更是了不得,不经意地亮了一下五级技工的证书,修理所的四期士官们都不好意思地直称“师父”;更有新兵在局域网上扮黑客,直接遥控旅信息中心,把旅自动化站的技术骨干都搅得团团转。

  带证新兵的才华展示,让各级领导都瞪大了眼睛,还未到新兵分配之际,一场激烈的人才争夺战眼见着将“刀光剑影”地展开。

  忧:不少新兵无法持“证”上“岗”

  就在各单位紧锣密鼓张罗着“聚才工程”时,带证新兵也正通过各种途径了解所学专业与部队岗位编制的对口率等情况。然而结果令他们有些失望:

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